28卒の就活イベントの選び方|タイプ別のおすすめと、いま申し込めるイベント
この記事には提携先のイベント・サービスの案内(PR)を含みます。
28卒の就活イベントでどれがおすすめかは、いまの自分に何が足りないかで変わります。行きたい業界がまだ決まっていないなら、企業が数社そろう参加型のイベント。業界が見えてきて、社員の本音を聞きたいなら少人数の座談会。就活の進め方や企業選びを一人で決めるのがしんどいなら、個別面談が合います。
「周りが行っているから」だけが理由なら、無理に行かなくて大丈夫です。いま申し込めるイベントは、記事の後半(提携先・PR)にまとめています。
書いた人:CareerPass運営。この記事で紹介しているイベントには、運営はまだ参加していません。規模や時間は、主催の案内と提携先から受け取った資料をもとに、2026年10月20日に確かめた内容です。参加したら、感想をこの記事に足します。
この記事でわかること
- 就活イベントの5つの種類と、1回の規模・時間の目安
- いまの自分に合う種類の決め方(質問に答えるだけの分岐図)
- 申し込む前に決めておく3つのこと
- 就活イベントに行かなくていいケースと、代わりにできること
- いま申し込める28卒向けのイベント(提携先・PR)
就活イベントの5つの種類と、向いている人
就活イベントと一口に言っても、1回に来る企業の数も、かかる時間もかなり違います。まず5つの種類を、規模・時間・向いている人で並べました。日程はすぐ変わるので、ここでは書いていません。
| 種類 | 1回の規模と時間(例) | できること | 向いている人 | 合わないかもしれない人 |
|---|---|---|---|---|
| 合同説明会(合説) | 大きいものは企業100社を超え、10:00〜17:00のように1日開いている。入退場自由の回もある | 知らない業界・企業を、一度にたくさん見る | 行きたい業界がまだ決まっていない | 1社の話をじっくり聞きたい |
| 参加型イベント | JOB TV(PR):企業6社・学生30〜40名ほど・4時間 ストキャリ(PR):企業8社前後・学生30〜40名ほど・13:00〜17:30 | 数社の話を聞き比べて、ワークや座談会で社員と話す | 業界を絞り始めていて、数社を比べたい | 半日空けるのが難しい(ストキャリは途中退出が原則できない) |
| 少人数の座談会 | キャリガク(PR):企業3社ほど・学生15名前後・11:00〜15:00、食事をしながら | 少人数で、社員に直接質問する | 行きたい業界が見えてきた。大人数だと質問しにくい | まだ業界を広く見たい |
| 個別面談(就活エージェント) | とくもり就活(PR):オンライン・1回30分。回数の制限なし・土日も可 | 就活の軸や受ける企業を1対1で相談する。企業の紹介を受ける | 一人で進めるのがしんどい。相談できる人がいない | 自分のペースで進めたい。紹介先の傾向が合わない(とくもり就活はベンチャー・メガベンチャー中心) |
| オンラインの説明会 | 企業単独なら30分〜1時間半ほどの回もある | 移動なしで、企業の話を聞く | 授業やバイトで時間が取りにくい。会場が遠い | 社員と深く話したい |
合同説明会は「広く見る場所」
大きな会場に多くの企業がブースを出し、学生が回って話を聞く形です。名前を知らなかった業界に出会えるのがいちばんの良さ。そのぶん1社ずつの話は短くなりやすいので、気になった企業はあとで説明会やOB・OG訪問で深掘りするつもりで行くと、時間がむだになりません。
参加型イベントは「比べる場所」
企業のプレゼン、グループワーク、座談会がセットになった形です。JOB TV(PR)は企業のショートプレゼンのあとにワークと座談会があり、ストキャリ(PR)は強み診断(ストレングス・ファインダー)とグループディスカッション(GD)の練習、人事との座談会があります。半日かかりますが、数社を同じ日に比べられます。
GDに慣れていないなら、GDで話せないときに試せる一言を先に読んでおくと入りやすくなります。
少人数の座談会は「本音を聞く場所」
企業数社と学生十数人ほどで、社員に直接質問する形です。キャリガク(PR)は食事をしながら話す座談会で、11時から15時までの約4時間。大人数の説明会では聞きにくいこと(働き方や、入社前と入社後のギャップなど)を聞きやすい場です。業界がある程度見えている人ほど、聞きたいことが具体的になって役に立ちます。
個別面談は「一人で抱えない場所」
就活エージェントのキャリアアドバイザーと1対1で話し、就活の軸や受ける企業を一緒に考えます。とくもり就活(PR)はオンラインで1回30分、回数の制限はなく土日も受けられます。紹介される企業には、エージェントごとに傾向があります。とくもり就活はベンチャー・メガベンチャーが中心なので、大手だけを受けたい人には合わないかもしれません。
オンラインの説明会は「時間がない日の選択肢」
企業単独の説明会なら、30分ほどで終わる回もあります。移動がいらないので、授業やバイトの合間に入れやすいのが良さです。そのかわり、社員とじっくり話す時間は取りにくいので、気になった企業は対面の座談会などで話を聞きに行くと深まります。
迷ったら「いま足りないもの」で選ぶ
表を見ても決めきれないときは、下の質問に順に答えてみてください。答えた先にあるのが、いまのあなたに合いそうな種類です。
Q1 から順に答えてください。
Q1行きたい業界は、決まってきた?
- 「まだ」ならQ2 へ
- 「決まってきた」ならQ3 へ
Q2移動を入れて、半日空けられる日がある?
- 「ある」なら参加型イベント(数社を同じ日に比べられる)。もっと広く見たいなら合同説明会
- 「ない」ならオンラインの説明会。入退場自由の合同説明会に短い時間だけ行くのも手
Q3その業界の社員と、話したことがある?
- 「ない」なら少人数の座談会
- 「ある」ならQ4 へ
Q4いちばん困っているのは?
- 「ES・面接・企業選び」なら個別面談(就活エージェント)
- 「GD」ならGD練習つきのイベント(ストキャリなどPR)か、CareerPass の GD練習会自社
どれにも当てはまらない、行く理由が思いつかないときは、この記事の「就活イベントに行かなくていいケース」を読んでください。
答えは目安です。たとえば「業界は決まってきたけれど、半日なら空けられる」なら、参加型イベントで数社を比べるのも十分ありです。1回行って合わなかったら、次は別の種類を試してみてください。どれにも当てはまらないときは、行かなくていいケースも読んでみてください。
グルディスの練習だけしたいなら、イベントに行かなくても練習はできます。CareerPass のGD練習会(自社のサービス)のほか、GDの練習相手の探し方もまとめています。
申し込む前に決めておく3つのこと
申し込む前に、次の3つだけ決めておくと、当日の時間をむだにしにくくなります。
目的を1つにする
「業界を知る」「社員に聞きたいことを聞く」「選考の練習をする」のどれか1つに絞ります。聞きたいことを2〜3個、スマホのメモに書いておくと、当日あわてません。時間と移動を予定に入れる
4時間のイベントは、行き帰りを入れるとほぼ半日です。ESの締切がある週には詰め込まず、カレンダーに移動の時間まで入れておきます。申し込んだあとの連絡に気づけるようにする
申し込むと、主催からメールや電話、LINEで連絡が来ることがあります。どの連絡先で申し込んだかを覚えておき、迷惑メールのフォルダも見ておきます。
CareerPass からの申し込み方(イベントのページ → 主催の申込先 → 当日 → 参加後のアンケート)は、企業イベントの探し方と申し込みの流れにまとめています。
いま申し込める28卒向けの就活イベント(PR)
CareerPass の提携先のイベントのうち、いま申し込めるものです。日程・会場・対象の卒年は、各イベントのページで確かめてください。受付中のものが無いときは、イベント一覧で次の日程を見てください。
いま申し込めるイベント
PR提携先のイベントです。内容は主催者の案内をもとに掲載しています。
就活イベントに行かなくていいケース
就活イベントは、行けば行くほど有利になるものではありません。次に当てはまるなら、いまは行かなくてかまいません。
- 聞きたいことが、企業の採用サイトや説明動画で分かる内容だけ
- 参加すると、ESや面接の準備の時間が削られる週
- 受けたい企業が絞れていて、OB・OG訪問や本選考の準備に時間を使いたい
- 「行くと有利らしい」だけが理由になっている
行かないと決めたら、その時間を別のことに使えば十分です。大学のキャリアセンターでESを見てもらう、OB・OG訪問をする、30分ほどのオンライン説明会だけ聞く。GDだけ練習したいなら、CareerPass のGD練習会(自社のサービス)もあります。
28卒の就活イベントでよくある疑問
就活イベントには行くべき?
一人で参加しても大丈夫?
服装はどうすればいい?
参加すると、選考に影響する?
申し込んだあと、連絡は来る?
参加費はかかる? どうして無料のものがあるの?
まとめ:いま足りないものに合うイベントを1つ選ぶ
この記事のまとめ
- 就活イベントは「いま足りないもの」で1つ選ぶ
- 申し込む前に、目的・時間・連絡の受け方を決めておく
- 目的がないなら行かなくていい。その時間はESや練習に使う
提携先のイベント(PR)
種類を1つ決めたら、日程を見てみる
申込の流れは企業イベントの探し方と申し込みの流れ、GDの練習はGD練習会(CareerPass の自社のサービス)で確かめられます。
